（《内蒙古法制报》记者 柴红）为加强风险源头防控，及时化解矛盾纠纷，充分发挥稳定基层第一道防线作用，营造安全稳定的社会环境，乌兰察布市兴和县司法局在全面加强人民调解组织队伍建设的同时，进一步增强运用法治方式化解矛盾、维护稳定的能力和水平，努力构建矛盾纠纷排查化解工作新格局。
一是及时安排部署，确保精准发力。召开“化解矛盾纠纷 维护社会稳定”工作安排部署会，会议总结了2024年度矛盾纠纷排查化解工作整体推进落实情况，查找分析了当前工作存在的问题和不足，深入研判了目前矛盾纠纷排查化解工作面临的新形势，并就下阶段工作进行了安排。
二是强化梳理摸排，架起群众连心桥。积极组织全县各级各类人民调解组织开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，第一时间对排查发现的矛盾纠纷和可能影响社会安全稳定的苗头性、倾向性等因素，登记造册，分类梳理，认真分析，制定措施，有效化解矛盾纠纷。
三是加强联动化解，解决群众烦心事。坚持预防为先、抓早抓小，依托网格化管理体系，织密矛盾纠纷“排查网”，利用人民调解员“人熟、地熟、情况熟”的特点，在日常走访时及时了解辖区内大小事，由“坐等上门、被动调解”转变为“主动排查、主动解决”。
四是探索调解模式，服务群众零距离。全方位探索矛盾纠纷化解新途径，从“情理法诉”多维度入手，学习“六尺巷调解法”，加强调解员培训，要求调解员主动深入现场一线、街头巷尾，用心倾听群众心声，用情为民排忧解难。建立矛盾纠纷调处化解机制，打造集来访、接待、受理闭环于一体的矛盾纠纷调解网，为群众参与社会治理提供更多的平台和方式，最大限度地实现平安和谐社会共建共治共享。
