2025年以来，兴和县政府行政执法协调监督局积极履行职责，坚决贯彻落实上级关于规范涉企行政执法工作的部署，以规范涉企行政检查为“小切口”，主动作为，精准发力，为县域经济高质量发展提供了坚实的法治保障。
强化执法综合协调 规范涉企检查行为
印发《关于全面推行“综合查一次”制度及“扫码入企”系统进行行政检查的通知》，完善工作机制，督促指导各行政执法部门按要求编制年度涉企行政检查计划，明确检查对象、检查内容、检查依据、检查时间、检查方式等，避免重复检查、多头检查。制发《关于转发<行政检查文书基本格式文本(试行)>的通知》，下发了《行政检查流程图》《涉企行政检查登记表》等文书范本，为全县各行政执法部门在涉企执法工作中提供参考适用，进一步规范涉企行政检查行为。召开全县行政检查“扫码入企”系统操作培训会，印发《关于做好全县行政执法事项清单和涉企行政检查事项清单编制公布、系统录入工作的通知》，严格涉企行政检查计划审核，要求不得开展无法律、法规、规章依据的检查。截至目前，县本级47个行政执法部门中，上传行政执法事项1688项、涉企行政检查事项78项，涉企执法事项和行政检查边界进一步得到明确，为专项行动走深走实提供政策及法律依据。
强化涉企执法监督 提升行政执法力度
聚焦涉企执法专项行动三方面重点整治任务，召开了规范涉企行政执法专项行动部署会，制发《兴和县规范涉企行政执法 推动做好群众身边具体实事专项行动实施方案》，成立以分管县长为组长的领导小组，组织开展专项整治和监督行动，指导全县行政执法部门梳理行政执法领域执法突出问题清单，积极组织开展自查整治。截至目前，共梳理出行政执法突出问题6条，已全部制定整改措施并落实。在县人民政府网站、微信公众号等媒体平台发布《关于设立涉企行政执法 违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封问题线索投诉举报渠道的通告》，畅通投诉举报渠道，广泛征集问题线索。围绕涉企行政检查计划备案制度、“企业宁静日”和包容审慎监管等落实情况，牵头开展规范涉企行政执法行为专项检查2次，企业家座谈会1次，走访调研企业10余家，评查行政执法案卷72卷，发现案卷问题瑕疵60处。通过组织开展专项整治和监督行动，推动企业反映强烈的执法突出问题得到有效解决，倒逼行政执法部门进一步规范行政执法行为。
强化业务能力建设 提升行政执法能力
积极推动市级行政执法网络培训工作，按照《关于开展全市行政执法人员年度培训的通知》要求，组织县本级执法部门以“线上+线下”授课方式，开展不少于60学时的公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训。在7月22日,组织举办全县行政执法业务培训班，使广大执法人员熟练掌握执法依据、执法流程，不断提升执法素养和执法水平。9月5日，组织召开全县行政执法信息公示暨法治政府建设一体化平台操作培训会，进一步提升我县行政执法队伍专业化规范化水平，切实解决执法信息公示中存在的突出问题。
积极推动市级行政执法网络培训工作，按照《关于开展全市行政执法人员年度培训的通知》要求，组织县本级执法部门以“线上+线下”授课方式，开展不少于60学时的公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训。在7月22日,组织举办全县行政执法业务培训班，使广大执法人员熟练掌握执法依据、执法流程，不断提升执法素养和执法水平。9月5日，组织召开全县行政执法信息公示暨法治政府建设一体化平台操作培训会，进一步提升全县行政执法队伍专业化规范化水平，切实解决执法信息公示中存在的突出问题。
