2026年是“十五五”开局之年，也是全面依法治国新征程和深入推进法治政府建设示范创建启动年。8月份，乌兰察布市充分发挥法治督察“利剑”作用，对5个旗县和14个市直部门开展了实地督察，走访了部分旗县部门、综治中心、司法所、法治文化阵地和个人调解工作室，查阅行政执法案卷330余份，共查找出15类共性问题和43个个性问题，逐项提出整改建议，以高质量督察推动任务落地，为经济社会高质量发展筑牢坚实法治保障。
提高政治站位，把牢法治督察“方向盘”。市委依法治市办坚持践行法治为民，把群众关切作为督察工作的出发点和落脚点，聚焦习近平法治思想学习贯彻、法治政府建设突出问题、“两违四乱”问题整治、法治领域改革推进情况等内容，统筹谋划本年度法治督察工作。召开法治督察动员培训会，印制督察工作手册，统一思想认识、明晰任务分工，统一督察评价标准，进一步提升督察队伍业务能力，确保督察工作方向不偏、标准不降、力度不减。
力戒形式主义，打好基层减负“组合拳”。严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》要求，结合上年度依法治市考核及督察情况精准选定督察对象。整合督察事项、要点，优化督察流程，精简会议和材料报送，落实轻车简从，将基层减负要求贯穿督察全过程。
坚持真督实察，用好问题查摆“放大镜”。各督察组严格落实组长负责制，坚持“拿着旧问题去，带着新问题回”的原则，既要准确发现问题、不回避矛盾，也要注重发掘和推广先进经验，同步收集正反两方面典型案例。实地督察结束后召开专题工作汇报会，对问题综合研判，从市级层面研究破解路径，真正把督察的监督纠错作用落到实处。
紧盯整改闭环，织密成果转化“责任网”。梳理督察问题与经验，印发督察反馈意见，压实整改主体责任、提出整改意见、明确整改时限，杜绝一督了之，并将法治督察整改成效纳入全面依法治市考核指标，形成“法治督察-监督整改-问题销号-考核评价”工作闭环管理，实现“述、考、评、督、责”协同联动，推动督察结果与绩效考核、干部评价挂钩，切实把督察成效转化为法治建设实效。
严守纪律规矩，筑牢督察队伍“防火墙”。全体督察人员恪守中央八项规定精神，严守保密、廉洁纪律，规范公务出行，厉行节约。树立和践行正确政绩观，反对华而不实、数据造假。坚持客观公正履职，不隐瞒歪曲事实，杜绝人情督察，以过硬作风维护法治督察队伍良好形象，用心解决群众急难愁盼，让法治建设成果可感可及。
