为全力维护辖区治安稳定，从源头预防违法犯罪类案件发生。近日，内蒙古大兴安岭森林公安局金河分局冷极派出所积极践行主动警务理念，组织民警深入辖区重点单位，开展矛盾纠纷排查专项工作，并针对单位相关负责人进行业务培训，全力筑牢辖区安全稳定防线。
行动中，民警与单位负责人、信访工作负责人进行座谈，详细了解近期职工思想动态、工作生活状况及职工家庭可能存在的矛盾纠纷线索。通过“拉家常”式的沟通，了解单位内部潜在的不稳定因素，重点关注因家庭变故、经济压力等可能引发的矛盾。
为提升单位自主排查能力，民警结合典型案例，向单位负责相关工作的人员传授了矛盾纠纷早期识别技巧，指导如何通过观察职工情绪变化、关注社交动态、分析工作表现等方式捕捉隐患苗头。同时，民警还介绍了“线上意见箱”“定期座谈会”等高效信息收集方法，帮助单位拓宽诉求反馈渠道，确保矛盾纠纷早发现、早介入。
下一步，冷极派出所将持续加强与辖区单位的协作联动，定期开展矛盾纠纷回访复查，推动排查化解工作常态化、长效化，为辖区和谐稳定保驾护航。(杨新宇)
