针对当前新警对派出所业务知识和实战技能不熟悉的现状，为了让2025年新警更好地熟悉工作环境、完成身份角色转变，内蒙古大兴安岭森林公安局金河分局采取以老带新、互联互动、互学共进等多种方式，全力帮助年轻民警快速成长，提升专业素养和综合素质。自新警入职以来，在各派出所安排资深民警拿着卷宗给新警“开小灶”的场景，已成为日常。
从常见警情的处置到案件办理流程，从处警现场注意事项到警械器材的正确使用方法。新警从手足无措到冷静从容，笔录越写越规范，处警越来越熟练。“以前师傅推着学，现在自己抢着学!”这股“传帮带”的热潮，让每一个人都在进步。
“这不是简单的技能传递，更是公安精神的接力。”下一步，金河分局各派出所将充分发挥优秀民警“传帮带”引领作用，不断提高新警业务能力，激励新警勇挑重担、成长进步，营造以老带新、教学相长的良好氛围，进一步激发队伍的凝聚力、向心力和战斗力。(崔寿勋)
