“我让白某等9人去投诉，目的是为了通过你们人社局给发包方施压，为我要回点承包费，不是让这些工人向我索要工资!”“你个人挂靠施工，按照国家法律规定应当承担工资支付责任，同时请你不要把我们当作你讨要承包费的工具。”。10月31日，白某等9名农民工足额拿到6.6万元工资后，其与河北某劳务公司及挂靠人卢某劳动争议案件通过庭前远程视频调解的方式彻底解决。
原来，卢某挂靠张家口某劳务公司在阿拉善右旗某电力基础项目施工过程中，招用白某等9名农民工进行施工，该劳务公司没有与白某等9名农民工签订书面劳动合同。卢某因资金周转问题拖欠白某等9名农民工2022年6月至8月工资。卢某为了向上级发包方索要承包费，就打起了坏注意，“遥控”白某等9名农民工向阿拉善右旗劳动执法机构投诉，反映拖欠工资，但执法机构在调查中，发现双方存在较大争议。卢某又继续“遥控”白某等人继续替其“维权”，白某等人遂向阿拉善右旗劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
阿拉善盟阿拉善右旗劳动人事争议仲裁委员会为便于白某等人维权，依法为白某等人开通农民工维权快调速裁绿色通道。在案件处理中，仲裁委查明卢某挂靠张家口某劳务公司施工后拖欠白某等人工资，仲裁员向卢某和该劳务公司负责人释明法律责任，在调解过程中，卢某一时语塞，与仲裁员发生了开头一幕的对话。但经过仲裁员耐心解释和调解，卢某最终认识到了自己的错误，并同意承担支付农民工工资的责任。同时，张家口某劳务公司也表示将尽快筹集资金，确保农民工能够获得应有的报酬。
经过仲裁员情、理、法相融合的调解，白某等9名农民工与卢某、张家口某劳务公司在相互礼让、以和为贵的环境中达成一致协议，由卢某和该公司共同向白某等9名农民工支付工资合计6.6万元。最终，卢某不但没有通过“遥控”白某拿到自己的承包费，反而自掏腰包向白某等9名农民工支付工资3.5万元，这真是“搬起石头砸了自己的脚”。
这一案件的处理结果不仅维护了农民工的合法权益，也对于建筑工程领域的劳务关系进行了规范。仲裁员提醒卢某和张家口某劳务公司，在承接工程项目时，应严格遵守相关法律法规，诚信施工，与农民工签订书面劳动合同，不要把心思用在动歪脑筋、打小算盘上。
