为深入推进民警队伍法治化建设，内蒙古监狱系统严格执行《内蒙古监狱系统任前法律知识考试实施办法》(以下简称《办法》)，将法律知识考试作为干部选拔任用、职级晋升的“硬杠杠”，通过制度化、规范化、常态化的考试机制，全面提升监狱民警依法履职和规范执法能力，为监狱工作高质量发展构筑坚实法治保障。近日，全区监狱系统组织开展了2025年下半年任前法律知识考试，共设置13个考点，1901人参加。此次考试，48人取得满分，1884人成绩达到合格分数线以上，合格率达99%。
2023年以来，内蒙古监狱系统已累计组织开展各类任前法律知识考试6场次，参考民警超13000人次，覆盖全部执法岗位人员，考试合格率逐年上升。考试结果与个人晋升任用直接挂钩，有效激发了民警学习法律知识的主动性和自觉性。通过“考用结合”，树立了“法治为要、执法为民”的鲜明导向。
《办法》实施两年以来，内蒙古监狱系统已形成“逢晋必考、凡提必考”的常态化机制，民警队伍中学法用法的氛围日益浓厚，法治素养得到系统性提升，监狱整体执法环境进一步规范化、专业化、法治化。这一制度成为推进民警队伍法治化建设的生动实践。
下一步，内蒙古监狱系统将继续深化任前法律知识考试制度落实，不断完善考务管理、题库更新、结果运用等机制，切实发挥考试评价导向作用，巩固拓展考试成效，以法治化建设引领监狱治理能力现代化，为维护监狱安全稳定、促进社会公平正义筑牢法治屏障。 (自治区监狱管理局供稿)
