“党建是核心，队建是根本，业绩是体现!”内蒙古大兴安岭森林公安局绰尔分局把党建工作作为铸魂强筋的固本工程，多措并举创新党建工作方式方法，以党建带队建，筑牢忠诚警魂。今年以来，绰尔分局“党建融合公安业务工作”，倾情打造忠诚干净、风清气正、群众信任的公安队伍。
加强政治理论学习，筑牢理想信念之基。绰尔分局党委把加强政治建设、提高政治能力作为党建工作的重要内容，把对党忠诚教育、理想信念教育贯穿融入党建工作全过程，创新推出“周三政治理论学习日”、“青年理论学习读书日”、早会“政治轮训”日，以党的二十届三中全会精神为主线创建引领“学习型”公安队伍建设;以党的建设带动团的建设，在全局5个党支部中开展党小组建设，以红色动能筑牢民警理想信念之基，教育引导广大民警深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”，从而全方位提升履职能力。
融入案例，深入开展党纪教育学习。在党纪学习教育中，做到边学习、边检视、边整改，围绕“六项纪律”检身正己，把“问题清单”转化为“成效清单”，使理论学习有收获，实践教育有成效。分局党委将《中国共产党纪律处分条例》学习内容与森林公安工作紧密结合，通过党纪学习教育专题读书班、“三会一课”、研讨交流、观看警示教育片、参观廉政教育基地、党委书记讲党课、青年民警读书班、党支部主题党日等形式，以“腐败警示案例”为内容，用落马高官违纪违法典型案例，剖析原因，并以本单位民警的违纪违法事件对全体民警开展正反向教育，不断强化党员民警纪律意识，增强学纪、知纪、明纪、守纪的自觉性。
加强队伍管理，转变工作作风。针对近年来青年民警增多这一特点，对新考录民警开展政治教育、保密教育、廉政教育、岗前教育，上岗后指定一名师傅带徒弟，使其尽快投入工作进入角色，在老同志传帮带下更好地完成工作。
制定“绰尔分局8小时之外管理制度”对民警开展全方位的监督管理。开展全面深入的政治家访，对家在外地的同志以视频和实地深入的模式开展家访，近期派出政工纪检人员到扎兰屯3名民警家中开展家访，广泛征求民警家属意见，并取得他们对公安工作的支持。并以此为契机，建立民警家属微信群，使民警家属第一时间能联系到单位领导和相关部门工作人员，使得家属与单位勤沟通勤联系，形成互帮互助互谅的团结氛围，有力促进了工作作风转变。
从优待警，把民警“幸福指数”转变为“战斗指数”。
7月以来，绰尔地区进入旅游季节，也是采挖中草药的黄金季节，民警们冒酷暑顶着烈日深入到重点路段卡点工作，分局党委在高温天气为民警做好防署降温工作，分局党委领导深入到一线为民警送去西瓜、饮料、纯净水、方便面等物品，在炎炎夏日为民警们送去清凉解暑的慰问。
为使民警能够身心健康地投入工作。绰尔分局党委联系海拉尔体检中心，为全体民警制作了“体检卡”，让民警能够在繁忙的工作中对自己的身体进行全面检查，避免带病工作情况发生。分局政工部门还与镇卫生院限得联系，已确定时间为全体民警开展“健康讲座”。政工纪检部门建立民警健康档案和心理健康档案，使暖警措施暖到民警的心坎上，爱警措施爱到民警的关键处。(吴芙蓉)
