内蒙古法治网讯(记者 杨乐)6月10日，内蒙古自治区人力资源社会保障厅相关负责同志介绍了在推进全区第三届职业技能大赛等三项赛事公平公正方面所采取的措施。
内蒙古自治区职业技能大赛作为全区最高规格的综合性技能赛事，公平公正是办赛的生命线。本届大赛将坚持把公平公正贯穿赛事组织、技术保障、现场执裁、成绩核定全过程，通过标准化、规范化、制度化举措，全方位筑牢公平竞赛体系，主要体现在四个方面。
第一，统一技术标准。大赛对标世赛、国赛技术规范和国家职业技能标准，组织专家编制各赛项技术文件，经过多轮会审、公开发布并开展线上解读，确保所有参赛主体标准统一、信息对称。大赛统一配置竞赛设备、耗材，赛前统一核验校准;赛前开放赛场供选手熟悉环境，参赛次序、竞赛工位全部通过抽签随机确定，从源头保障赛事起点公平、过程公平。
第二，规范裁判选聘。大赛采用“三选三聘”方式，即“初选、补选、遴选”和聘用“国赛专家及省内、省外专家”相结合的方式，择优确定50个赛项的裁判长，广泛征求各成员单位意见后公开发布。裁判员由各代表队择优推荐、严格筛选后组建，全体裁判人员均签订廉洁执裁承诺书，严格落实回避制度，实行交叉执裁、互相监督，确保评分标准统一、执裁客观公正。
第三，严管赛场秩序。实行全员实名制信息化管理，选手、裁判、工作人员凭证入场、精准核验，实现竞赛区域、执裁区域独立封闭、全程闭环管理。赛场全覆盖无死角视频监控，全程留痕、可溯可查。同时严明赛事纪律，坚决维护良好赛风赛纪。
第四，畅通仲裁渠道。大赛全程采用信息化系统录分统分，成绩实行“初核、复核、终审”三级校验机制，赛后统一公示，主动接受监督。专门组建独立运行的监督仲裁工作组，监督赛事执裁全过程，依规受理各代表队书面申诉，规范开展复核，切实保障每一位参赛选手的合法权益。
